Sosyo-ekonomik açıdan daha az gelişmiş yerlerde öğretim yapan ve/veya yeterli sayıda öğretim elemanı sağlanamayan yükseköğretim kurumlarında görevli öğretim elemanlarına verilen ilave ödenek olan geliştirme ödeneği Bakanlar Kurulu Kararına göre 15 Aralık 2014 tarihinde kaldırılacaktı.
15 Aralık 2014 maaşlarını geliştirme ödeneği ile son kez alan Atatürk Üniversitesi`ndeki öğretim elemanları şimdi ne olacak sorusunu sormaya başladı.
Yıllardır yetişmiş elemanlarını beyin göçü ile üniversitelere kaptıran Atatürk Üniversitesi`nde yaşanan bu son gelişme ile gözler Ankara`ya çevrildi. Geliştirme Ödeneğinin kanuna göre kalkmış olması ile birlikte Bakanlar Kurulu bunu yeniden uzatabilir.
Binlerce öğretim elemanı bulunan Atatürk Üniversitesi ve Doğudaki üniversitelerde herkes yapılacak bir açıklamayı bekliyor.
Geliştirme Ödeneği Neden Önemlidir?
Akademisyen maaşlarının az olması nitelikli bireylerin akademik hayatı seçmemesinin en temel nedenini oluşturmakta. Beyin göçü de cabası. Bunun yanı sıra, başta öğretim üyeleri olmak üzere akademisyenler; bilimle uğraşmaları gerekirken ücret düşüklüğü ve mobbing gibi etkenlerden dolayı üniversite dışında da ek gelir arayışındalar.
Geliştirme ödenekleri, bu bakımdan akademisyenler açısından motive edici bir faktör.
Örneğin, Erzurum Atatürk Üniversitesi?nde çalışan bir akademisyenimizi düşünelim. 2014 Aralık ile Erzurum Atatürk Üniversitesi eski bir üniversite olduğu için gelişme ödeneği sona erecek. Buna karşın, Erzurum Teknik Üniversitesi, 2010 senesinde kurulmuş olduğu için gelişme ödeneği 2024 senesine kadar devam edecek.
Bu durumda, aynı şehirde, aynı deneyime sahip iki akademisyen devlet tarafından farklı bir şekilde ücretlendirilmiş olacak.
Ayrıca, 15 sene bir üniversitenin veya şehrin; güvenlik, sosyal ve fiziksel imkanlar ile akademik anlamda yeterli seviyede gelişeceği anlamına da her zaman gelmeyebilir.
